تعتزم “ماكدونالدز” إجراء تعديلات، على منح حق الامتياز (الفرانشايز)، لعلامتها التجارية.
وذلك بهدف جذب المزيد من المرشحين، من خلفيات متنوعة.
تفاصيل
ستبدأ ماكدونالدز في تقييم كل صاحب امتياز جديد محتمل، على قدم المساواة، بدءًا من عام 2023.
وهذا لأن الشركة اعتادت إعطاء معاملة تفضيلية، لأقارب المشغلين الحاليين.
لماذا هذا مهم؟
تأتي هذه الخطوة، في الوقت الذي تهدف فيه ماكدونالدز، إلى الوفاء بالتعهد الذي قطعته على نفسها.
والذي يتمثل في تنويع أصحاب الامتياز، “لتمثيل المجتمعات المتنوعة لديها”.
وقد واجهت الشركة، العديد من قضايا التمييز العنصري.
والتي رفعت ضدها، من قبل بعض أصحاب الامتياز السود.
