من المحتمل أن يتم قريبًا تصنيف “عمال الوظائف المؤقتة” قانونًا على أنهم موظفين، بدلًا من متعاقدين مستقلين.
وهو ما سيؤدي إلى تحمل شركات النقل التشاركي تكاليف أعلى، مثل “أوبر” و”ليفت”.
عودة إلى الوراء
في عام 2020، صدر قانون يلزم الشركات بتصنيف المتعاقدين المستقلين كموظفين.
ولكن هذا القانون أعفى خدمات النقل والتوصيل، القائمة على التطبيقات.
تفاصيل
قد يقلب التغيير المقترح الطاولة على الشركات المعفاة، التي يعتمد نموذج أعمالها بشكل كبير على المتعاقدين المستقلين.
وقد ناقشت الشركات هذا الاقتراح، قائلة إن المرونة في جداول العمل جذابة للغاية للعمال.
لماذا هذا مهم
هبطت أسهم أوبر وليفت ودورداش، بنحو 12٪ و10٪ و6٪ على التوالي، بعد الأخبار.
